Votre activité évolue ?

Nos conseils pour adapter sa protection.

votre activité évolue, chaque année faites un bilan  de votre entreprise

Protégez vos salariés des coups durs ! Arrêts maladies, accident du travail…En cas d’arrêt maladie prolongé ou d’invalidité, elle donnera un complément de salaire à vos salariés. En cas de décès, elle apportera un soutien financier à leur famille.

Les clés d’une activité bien protégée

Votre activité évolue : sa couverture en assurance doit évoluer . Les clés pour que la protection de votre activité soit toujours adaptée.

 

Commercants, artisans au RSI

 

Quels droits en cas d’arrêt de travail ?

Il est important de connaitre les indemnités en cas d’arrêt de travail données par votre caisse obligatoire

 Que prévoit le RSI si vous êtes contraint de vous arrêter de travailler ?

Le point sur vos prestations

  • En cas d’arrêt de travail vous percevez des indemnités journalières du RSI (Régime Social des Indépendants).
  • L’indemnité journalière sera versée à compter du 8ème jour d’arrêt de travail en cas de maladie, du 4ème jour en cas d’hospitalisation ou d’accident.
  • L’indemnité journalière est égale à à 1/730e du revenu d’activité annuel moyen des 3 dernières années civiles dans la limite de 52,90€/jour avec un minimum de 21€/jour. La prestation est limitée à 365 jours.
  • Pour en savoir plus : consulter le site du RSI.

ANI une complémentaire santé à vos salariés. Quels risques à ne pas être en règle ?

Complémentaire santé pour vos salariés –14/04/2016

Ce qu’il faut savoir…

Depuis le 1er janvier 2016, la loi vous impose de proposer une complémentaire santé à vos salariés. Quels risques à ne pas être en règle ?
et si on parlait des conséquences

Hôtellerie de plein air assurances

 

Vous chercher des solutions assurances en hotellerie de plein air

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en Gérance Libre
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Toutes Causes

Un contrat adapté à tous les terrains y compris dans les zones inondables à crues lentes !

Grâce à la commission assurance mise en place par la FNHPA, nous avons élaboré une charte de prévention* qui a été validée par Axéria et qui permet la mise en place du contrat Axelliance Business Services pour les campings qui respectent les moyens de prévention.

Les garanties les plus adaptées à vos besoins en HPA :

  • Toutes les formes juridiques sont assurées sans déclaration dès lors qu’il y a une communauté d’intérêt (SARL, SAS, SCI, Père enfants,…).
  • En Responsabilité Civile, toutes les activités exploitées par le camping sont assurées sans désignation.
  • La Protection Juridique est incluse de base dans le contrat.
  • Une garantie « Homme Clef » couvre le chef d’entreprise.
  • La couverture « Perte d’Image » est acquise de plein droit.
  • L’annulation de réservation « Toutes Causes » pour vos clients avec remontées automatiques des informations.
  • Etc.…

Nos + produits :

  • Tous vos bâtiments sont assurés quel que soit leurs matérialités.
  • Votre locatif est couvert quel que soit l’équipement (mobile home, chalet, BTM,…).
  • Vos véhicules non immatriculables sont couverts sans déclaration (matériel de jardinage, tracteur, golfette,…).
  • Vos biens mobiliers à l’extérieur des bâtiments sont assurés dès lors qu’ils sont fixés, scellés, boulonnés.
    contactez nous pour obtenir une étude personnalisée